حقوق العاملين الليبيين في المنظمات الأجنبية والدولية
قامت مفوضية المجتمع المدني وبالشراكة مع مركز وشم لدراسات المرأة ومنظمة مٍراس للتنمية بإقامة ندوة بعنوان (حقوق العاملين الليبيين في المنظمات الأجنبية والدولية) وذلك يوم السبت الموافق 2019/12/28 بالجامعة الدولية للعلوم الطبية بمدينة بنغازي بمشاركة عميد كلية القانون بجامعة بنغازي ومدير إدارة التفتيش والمتابعة بمفوضية المجتمع المدني ومندوب وزارة العمل والتأهيل، وبتسيير الدكتورة عبير أمنينه رئيس مجلس إدارة مركز وشم لدراسات المرأة وبحضور جمع من المهتمين والعاملين بالمنظمات الأجنبية والدولية، حيث تناولت الندوة المحاور التالية:
•عرض خارطة مبسطة للمنظمات الأجنبية والدولية العاملة على ليبيا من حيث اعدادها وتواجدها الجغرافي ومسارات ومآلات وأوجه صرف تمويلاتها (أ. سالم المعداني مدير إدارة التفيش والمتابعة بمفوضية المجتمع المدني)
•تحليل واقع الموظفين الليبين العاملين في المنظمات الأجنبية والدولية فيما يخص عقود العمل (من خلال تحليل نتائج الاستبيان الذي شارك به 59 موظف، (الأستاذ سالم المعداني مدير إدارة التفيش والمتابعة بمفوضية المجتمع المدني)
•النظام القانوني للعاملين الليبيين في المنظمات الدولية (د. سلوى الدغيلي عميد كلية القانون بجامعة بنغازي).
•رأي وزارة العمل والتأهيل في مدى إخضاع عقود عمل الليبيين العاملين في المنظمات الأجنبية والدولية لقانون العمل الليبي والمزايا والعيوب المترتبة على ذلك( أ. رمضان الجهاني مفتش لدى مكتب وزارة العمل والتأهيل بنغازي)
•تقديم التوصيات التي من شأنها المساهمة في حفظ حقوق العاملين الليبيين في المنظمات الأجنبية والدولية ( المشاركون والحضور)
ومن نتائج الاستبيان الذي شارك به 59 موظف ليبي عامل في المنظمات الأجنبية والدولية:
- صرح 69% من المشاركين ان عقد العمل لا يمنحه الحقوق التي يحتاجها
- أن 53% من المشاركين تعرضوا لظلم إداري أو مالي تمحور حول ( تأخر صرف المرتبات وعدم.تكافؤها مع نظرائهم من العاملين الأجانب – عمل إضافي من دون مقابل مادي – عدم وجود تأمين صحي – إجازات من دون مرتب – عدم.قدرة الموظف على التأكد من دفع اشتراكاته الضمانية – إنهاء العقد من دون سابق إنذار- عدم وجود.جهة داخل المنظمة للتعامل مع التظلمات وعدم معرفة الموظف بالجهات الخارجية التي يمكنه اللجوء إليها لتقديم تظلماته – عقد احتكار العامل من قبل المنظمة حتى بعد انتهاء مدة عمله حيث يجبر الموظف على عدم الالتحاق بغيرها الا بعد مرور عام من تركها
التوصيات
- وضع شرط اخضاع عقود العمل لقانون العمل الليبي كأحد ضوابط عمل المنظمات الأجنبية والدولية في ليبيا
- إقامة ورشة عمل للعاملين لإعداد نموذج جاهز لعقود العمل مع المنظمات الأجنبية والدولية
- إنشاء مكتب لإستقبال شكوى العاملين في المنظمات الأجنبية والدولية لدى وزارة العمل والتاهيل
- تمكين العاملين من الإطلاع على اشتركاتهم الضمانية
- إقامة ندوات مماثلة في باقي المدن الليبية
- إعداد تقرير عن مخرجات الندوة باللغتين العربية والإنجليزية
اترك تعليقاً