النصائح

ينشأ تضارب المصالح عندما تكون المصالح الشخصية أو الخاصة لأحد أعضاء مجلس الإدارة متضاربة مع مصالح المنظمة . قد يمنع وجود مثل هذا التضارب عضوًا في مجلس الإدارة من اتخاذ قرار موضوعي. فينبغي على منظمتك أن تملك سياسة صريحة حول تضارب المصلحة تفرض على أعضاء مجلس الإدارة التصريح عن أي تضارب في المصالح وأن يبعدوا أنفسهم عن أية مناقشة أو قرار ذي صلة. لنقول أن المنظمة مختصة في نظافة المدن “شوارع نظيفة، ووجدت  شركة ترمي النفايات في مجرىء المياه. ويملك أحد أعضاء مجلس الإدارة علاقة  مع هذه الشركة التي تقوم بثلويت المياه ولا يريد أن يعرض علاقته بالشركة للخطر . فينبغي على عضو مجلس الإدارة هذا أن يصرح عن العلاقة وأن ينسحب من المناقشات والقرارات التي ستتخذها المنظمة ضد هذه الشركة كإظهار هذه القضية امام الإعلام أو تقديم شكوى لدى الجهات المختصة وغيرها من الأمور ذات الصلة.